濰坊濱城建設集團有限公司始成立于2014年12月，2015年11月發(fā)展成為集團公司，注冊資本金10億元，是濱海區(qū)重點國有企業(yè)。集團主要以建筑業(yè)、地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)、基礎(chǔ)設施建設與公共設施管理為主業(yè)，分為建筑施工、產(chǎn)城開發(fā)、基礎(chǔ)設施投資、市政園林、交通運輸五大板塊。

集團總部及部分子公司法務審計、會計、造價、融資、工程、勘察設計等崗位工作人員共計29名。

詳見附件1《濰坊濱城建設集團有限公司公開招聘崗位匯總表》（第一批）。

1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；

2. 具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件，無違法違規(guī)紀錄；

3. 勤奮敬業(yè)，有能力、有志向、有較強的業(yè)務水平和吃苦耐勞精神；

4. 具備招聘崗位所需的其他條件；

5. 有985、211或雙一流院校的本科及以上對口學歷者，優(yōu)先錄用。

有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰的；尚未解除黨紀、政紀處分的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；法律規(guī)定其他不能報考的情形。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷、年限按足年足月累計，計算時間截止到2021年8月31日。

招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、考察和體檢、公示和聘用等程序進行。采取面向社會公開招聘的方式，并按以下步驟進行：

（一）報名

采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名所需材料:

1.《濰坊濱城建設集團有限公司招聘報名表》(附件2)電子版，并打印后簽字;

2.近期正面免冠彩照電子版(JPG格式);

3.本人有效居民身份證;

4.學歷和學位證書、學信網(wǎng)學歷及學位證明報告;

5.應聘崗位所需的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等其他有關(guān)材料。

本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名，應聘人員在2021年9月17日17:00前將以上報名材料掃描后，打包發(fā)送至電子郵箱：wfbhrcfzjt@163.com。電子郵件主題及報名資料壓縮文件名為：城建集團+報名公司/部門、崗位+姓名。電子郵件以發(fā)送時間為準，逾時不再受理。每人限報1個崗位。

（二）資格審查

對報名人員進行資格初審，資格審查貫穿招聘工作全過程，主要審核人員的身份信息、學歷信息、工作經(jīng)驗等是否符合崗位要求，對報名人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及錄用資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

1.筆試實行標準化命題，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式。筆試主要內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識和崗位相關(guān)知識。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按核定后的招錄計劃與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，不足1:3的，按實際人數(shù)確定面試人員，若末位成績并列，一同進入面試。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變能力、基礎(chǔ)理論素養(yǎng)和業(yè)務知識等方面的素質(zhì)和能力。根據(jù)面試成績由高分到低分，按照1:1比例確定考察、體檢人選。面試成績于本場面試結(jié)束后一并向報考人員宣布。

筆試和面試時間另行通知。

（四）考察

按照招聘崗位，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，根據(jù)由高分到低分1:1的比例確定進入考察范圍人選組織考察。

考察主要采取查閱檔案資料、個別談話、與考察對象面談的方式進行，主要考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并征求原工作單位（畢業(yè)院校）、公安、計生、信用等有關(guān)部門意見綜合確定擬聘用人員。

（五）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示和聘用

對經(jīng)考試、考察和體檢合格的擬聘用人員按照總成績進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，進入試用期，試用期限按照各用人單位規(guī)章制度執(zhí)行，試用期滿考核合格的，正式聘用；試用期滿不合格的，按規(guī)定解除聘用。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察和體檢，或因考察和體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，擬聘用人員名單公示后，將不再進行遞補。

本次招聘崗位工作地點均為山東濰坊濱海區(qū)，薪酬待遇按照各用人單位《薪酬管理制度》執(zhí)行。

1. 根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控期間關(guān)于考試防控的若干規(guī)定，應聘人員筆試、面試時應主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。持非綠碼的應聘人員，須提供考試前14天內(nèi)在我省檢測機構(gòu)2次間隔24小時以上的核酸檢測陰性報告，其中1次為筆試、面試前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性報告；開考前14天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，須提供縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明和考前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性報告。無法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場工作人員發(fā)現(xiàn)有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的考生，不得參加筆試、面試。應聘人員需自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。對于瞞報、虛報個人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規(guī)的，移交有關(guān)部門依法給予處罰。

2. 應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招錄簡章及附件，及時查看“濰坊濱海人才發(fā)展集團”公眾號的最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

3. 本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招錄機構(gòu)無關(guān)。請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

4. 公司承諾對應聘人員個人信息保密。

5. 身份證、學歷學位證書、相關(guān)資格證書等原件于參加面試時帶至現(xiàn)場審核。

咨詢電話：0536-7038252   0536-7038253

（工作日上午9:00—11:30，下午13:30—17:30）

濰坊濱海人才發(fā)展集團有限公司

2021年9月6日